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Rentabilidad de un postgrado por parte de un trabajador en el departamento de Sucre, 2007 y 2017

Resumen en español

El objetivo de esta investigación es verificar si existen incentivos para la realización de postgrados por parte de los trabajadores profesionales en el departamento de Sucre para los años 2007 y 2017, basándose en el supuesto que implica retornos crecientes por parte de las teorías de capital humano y señalización. Para esto se toman ecuaciones mincerianas tradicionales y corregidas por el sesgo de selectividad de Heckman, de igual manera se utilizan modelos probabilísticos para medir la empleabilidad, la participación y la decisión de realizar un postgrado partiendo de información tomada de la Gran Encuesta Integrada de Hogares realizada por el Departamento Nacional de Estadísticas (DANE) para los años establecidos. Los resultados muestran que existen retornos crecientes en la medida que un profesional realice estudios de postgrado (50,2% para 2007 y 58,2% para 2017), lo que implica ingresos laborales más altos y por ende mayores niveles de productividad