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Factores relacionados con el síndrome de burnout en el personal de salud de primera línea en pandemia covid19, Sucre, 2021

Resumen en español

Objetivo: El propósito de este trabajo fue determinar los factores relacionados al síndrome de Burnout en el personal de salud de primera línea Covid19 del Departamento de Sucre año 2021. Materiales y métodos: Por lo cual se realizó un estudio descriptivo de corte transversal con enfoque correlacional, en 210 funcionarios del área de la salud de cuatro instituciones. Previo consentimiento informado, los participantes respondieron un formulario virtual de Google con preguntas relacionadas al Síndrome de Burnout y condiciones sociolaborales y familiares, mediante los cuestionarios MBI-HSS y la encuesta de condiciones sociolaborales y familiares, a estos instrumentos se les realizó un análisis de fiabilidad (Alpha de Cronbach >0.7) con el fin de validarlos. Una vez obtenido los datos desde el formulario, se depuraron y tabularon, importándolos al paquete estadístico IBM SPSS Versión 21 para la elaboración de tablas de frecuencia evaluando cada dimensión de los instrumentos. Para calcular la asociación entre estos instrumentos, se elaboró un análisis de chi cuadrado estableciéndose un nivel de significancia estadística <0,05. Se procedió a identificar la magnitud de la relación de las variables con la V de Cramer. Resultados: Los resultados fueron los siguientes el 64.29% del personal de salud de primera línea, presentó un porcentaje global del Síndrome de Burnout moderado; en el eje tridimensional la subescala de cansancio emocional es la más relevante puesto que, los indicios son severos en un 69.05%. Conclusiones: Se determino significancia estadística y relación moderada entre Burnout y los factores: Sitio de trabajo, Satisfacción de los ingresos por lo laborado, Satisfacción según la calidad del sistema de salud y Capacitaciones institucionales.